為進(jìn)一步提升組織人事工作專業(yè)化與規(guī)范化水平，提高組工干部的整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，9月19日，青海水電集團(tuán)黨委舉辦干部人事工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，集團(tuán)公司黨委副書記史佐出席開班式并講話，集團(tuán)組織部、人力資源部，各子公司分管人事工作主管領(lǐng)導(dǎo)、人事（人資）部門負(fù)責(zé)人、干部人事檔案專（兼）職管理員共30余人參加了培訓(xùn)。

集團(tuán)公司黨委副書記史佐在開班式上強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)所屬各單位要深刻認(rèn)識(shí)到組織人事工作重要性，堅(jiān)持選人用人導(dǎo)向作用、發(fā)揮職級(jí)晉升激勵(lì)作用、強(qiáng)化管理監(jiān)督約束作用；要落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、黨管干部的主體責(zé)任、人事干部隊(duì)伍建設(shè)的管理責(zé)任，全面提高組織人事工作服務(wù)質(zhì)量與水平；要深入學(xué)習(xí)此次培訓(xùn)內(nèi)容，真正把所聽的、所學(xué)的消化吸收并轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效，進(jìn)一步做好人事檔案及干部選拔任用等工作。

此次培訓(xùn)邀請(qǐng)省委組織部干部信息管理處四級(jí)調(diào)研員于雪同志講授。主要圍繞人事檔案內(nèi)容和分類、干部人事檔案管理及干部人事檔案審核三個(gè)部分，結(jié)合最新干部人事相關(guān)政策，詳細(xì)講解了審核的原則、流程和方法，并以干部人事檔案資料的規(guī)范填寫為切入點(diǎn)，深入剖析了人事檔案管理與審核的各個(gè)環(huán)節(jié)，使參訓(xùn)學(xué)員系統(tǒng)了解了干部人事檔案管理的基礎(chǔ)知識(shí)和細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)，具有很強(qiáng)的可操作性和規(guī)范性。學(xué)員們就人事檔案管理日常工作中存在的有關(guān)問(wèn)題積極提問(wèn)，還開展了互動(dòng)交流。

集團(tuán)組織部結(jié)合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》《青海水電集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法》有關(guān)要求，對(duì)干部選拔任用工作程序和要求進(jìn)行解析，并宣貫了《青海水電集團(tuán)中層后備干部選拔管理工作規(guī)定》及新修訂的相關(guān)制度規(guī)定。

此次培訓(xùn)旨在積極響應(yīng)集團(tuán)公司年度重點(diǎn)工作安排，特別是針對(duì)前期省委選人用人專項(xiàng)檢查組提出的整改意見，進(jìn)行的一次深入學(xué)習(xí)與整改提升的重要舉措。必將有力推動(dòng)集團(tuán)干部人事工作水平的整體提升，為公司創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

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