4月26日，為期10天的青海水電集團中層及后備優(yōu)秀年輕干部第三期培訓(xùn)研修班在廣東省東莞理工學(xué)院順利結(jié)業(yè)。

集團黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席支永新出席結(jié)業(yè)式，聽取培訓(xùn)工作情況匯報，為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書并講話。東莞理工學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加結(jié)業(yè)式。

支永新代表集團黨委向承辦方表示衷心感謝，對全體學(xué)員良好的作風(fēng)形象給予肯定，并對他們提出五點希望：一要提高政治能力，守牢“第一關(guān)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，吸收借鑒發(fā)達地區(qū)先進經(jīng)驗和特色做法，進一步強化黨性、知行合一，爭做黨史學(xué)習(xí)教育的引領(lǐng)帶動者。二要提高調(diào)查研究能力，練就“基本功”。善于抓住企業(yè)發(fā)展的主要矛盾，把學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為整改問題、化解矛盾、推動企業(yè)發(fā)展的金點子，不斷提升職工群眾的幸福感和滿意度。三要提高科學(xué)決策能力，把穩(wěn)“方向盤”。樹立全集團“一盤棋”思想，善于把崗位職責(zé)融入集團和本單位中心工作中，深入研究問題、綜合分析問題、切實解決問題，提高科學(xué)決策水平。四要提高改革攻堅能力，敢啃“硬骨頭”。以改革攻堅的勇氣，扎實推進集團“三項制度”和“內(nèi)部市場化”試點改革見到成效，強力推動“國企改革三年行動”任務(wù)目標(biāo)按期完成。五要提高抓落實能力，爭當(dāng)“實干家”。把此次學(xué)習(xí)所獲體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨的建設(shè)全過程、各方面，在促進改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效、安全穩(wěn)定、和諧文明等方面取得實實在在的成效。

?學(xué)員們一致認(rèn)為，通過接受集中培訓(xùn)，進一步提升了思想認(rèn)識，堅定了理想信念，拓寬了眼界思維，增強了素質(zhì)本領(lǐng)。大家紛紛表示，要盡快把學(xué)習(xí)成果運用到工作實踐中去，以更加昂揚向上的精神狀態(tài)和更加扎實有力的攻堅行動，為推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻。