2022年度，他堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，嚴(yán)格落實上級工作部署要求，認(rèn)真履職盡責(zé)，工作中不斷創(chuàng)新工作新思路、新辦法，扎扎實實推進(jìn)各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

近年來，他主動加強(qiáng)對理論知識的學(xué)習(xí)，提高政治的敏銳性和鑒別能力，堅定政治立場和信念，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦和嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，積極主動落實各項工作安排，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，盡心盡力，認(rèn)真的對待每一項工作，有效利用工作以外時間，加班加點去推進(jìn)工作的落實，在工作和生活中充分發(fā)揮了先鋒模范作用。

他始終認(rèn)真履行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司年度安全環(huán)保會議精神，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化推進(jìn)各項工作的落地見效，及時制定《安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)工作計劃》《安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》，并及時組織簽訂各類目標(biāo)責(zé)任書。針對各層級崗位工作實際，制定全員安全環(huán)保崗位責(zé)任清單，進(jìn)一步夯實安全責(zé)任。同時以安全生產(chǎn)“十五條硬措施”為導(dǎo)向，以專項整治三年行動目標(biāo)為抓手，推進(jìn)安全生產(chǎn)工作在基層得到落實，全年統(tǒng)籌組織召開各項安全會議28次，及時參加集團(tuán)和屬地安全會議，認(rèn)真落實上級部門工作要求。起草制定《強(qiáng)基礎(chǔ)、防風(fēng)險、保安全、促穩(wěn)定 安全維穩(wěn)大檢查大整治工作實施方案》《安全風(fēng)險隱患排查整治專項行動方案》等方案通知，主動下沉到基層開展安全環(huán)保知識宣講，靠前掌握安全環(huán)保工作動態(tài)，以“全覆蓋、嚴(yán)排查、零容忍、重實效”的總體要求，切實履行安全環(huán)保職能，加強(qiáng)風(fēng)險管控，聚焦春節(jié)、國慶、二十大等重點時段，精心籌備檢查工作，明確重點任務(wù)和工作目標(biāo)，通過檢查、整改，有效保障了公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成，為公司平穩(wěn)運行提供了保障。

在創(chuàng)新培訓(xùn)模式上，他進(jìn)一步轉(zhuǎn)變以往培訓(xùn)方式方法，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，側(cè)重于深入現(xiàn)場，結(jié)合生產(chǎn)實際和崗位特點進(jìn)行培訓(xùn)，一年來，緊緊圍繞新“安全生產(chǎn)法”安全生產(chǎn)“十五條硬措施”，組織完成新“安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)月警示教育、“以會代訓(xùn)”等14個種類教育培訓(xùn)，參加人數(shù)達(dá)323人。同時嚴(yán)格落實新入職員工三級安全教育培訓(xùn)，相繼對新入職員工開展了公司級培訓(xùn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全員安全生產(chǎn)意識，打牢公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

面對復(fù)雜嚴(yán)峻的疫情防控形勢，作為公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人，他嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)和公司疫情防控工作要求，始終把疫情防控作為一項重要的政治任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化網(wǎng)格化工作管理機(jī)制，及時組織召開疫情防控工作會議，科學(xué)修定工作方案、管理辦法等，及時統(tǒng)計上報信息，簽訂疫情防控承諾書，對重點人群采取精準(zhǔn)防管控措施。在人員管理方面，制定四級外出報備管理程序，形成一級壓一級，層層落實責(zé)任的精細(xì)化疫情防控工作責(zé)任體系，在不影響生產(chǎn)的情況下，組織抽調(diào)423人次，配合社區(qū)完成66次小區(qū)全員核酸檢測。同時，為解決生產(chǎn)一線輪崗換班難的問題，積極主動與市疫情防控指揮部等單位協(xié)調(diào)溝通，確保了正常生產(chǎn)工作。

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